Budiey
Industri pencipta kandungan dan TikTok di Malaysia berkembang dengan begitu pesat dan pantas dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Jika suatu ketika dahulu kerjaya sebagai TikToker, hos siaran langsung atau influencer sering dianggap sekadar aktiviti sampingan, landskap tersebut kini berubah menjadi sebuah ekosistem profesional yang melibatkan pengurusan bakat, agensi, pemasaran digital, studio siaran langsung, latihan, pembangunan kandungan dan peluang kerjaya.
Di sebalik pertumbuhan pesat itu, ada individu yang memilih untuk masuk lebih awal ketika masa depan TikTok masih belum begitu jelas. Salah seorang daripadanya ialah Pakcik Chin Swee, pengasas KamiSempoi, yang melihat potensi platform tersebut ketika sebahagian masyarakat masih belum benar-benar menerima TikTok sebagai medium kandungan yang serius.
Dalam temu bual bersama Budiey semalam, Pakcik Chin Swee berkongsi secara terbuka mengenai perjalanan membangunkan KamiSempoi, pengalaman mengurus ribuan bakat, cabaran berdepan persepsi negatif, persaingan dengan ratusan agensi serta sebab beliau percaya kejayaan dalam dunia pencipta kandungan tidak pernah boleh dibina melalui jalan pintas.
Lebih menarik, kisah KamiSempoi bukan sekadar mengenai pertumbuhan sebuah agensi atau angka yang besar. Di sebaliknya terdapat cerita mengenai manusia yang datang dan pergi, bakat yang dibangunkan daripada kosong, kekecewaan apabila individu yang dibimbing memilih haluan berbeza, malah detik apabila Pakcik Chin Swee sendiri pernah hampir berputus asa daripada meneruskan perjuangan dalam dunia media sosial.
Bermula Pada Tahun 2021 Ketika TikTok Masih Belum Diterima Ramai
Pakcik Chin Swee berasal dari Melaka dan sebelum berkecimpung secara serius dalam industri pencipta kandungan, beliau mempunyai pengalaman dalam bidang jualan dan pemasaran di sebuah syarikat pembuatan.
Beliau bukan datang daripada latar belakang industri hiburan atau pengurusan artis. Perjalanannya dalam dunia TikTok bermula apabila beliau sendiri menjadi pencipta kandungan dan melakukan siaran langsung sekitar tahun 2021.
Ketika itu, TikTok masih berada dalam fasa membina penerimaan dalam kalangan masyarakat. Kandungan yang tersedia juga belum semeriah dan sepelbagai seperti hari ini. Namun, kekurangan tersebut tidak dilihat Pakcik Chin Swee sebagai satu masalah. Sebaliknya, beliau melihat ruang yang masih kosong itu sebagai peluang untuk mencuba sesuatu yang baharu.
“Pada tahun 2021, ketika itu belum ramai orang yang boleh menerima TikTok. Tetapi apa yang Pakcik lihat pada waktu itu ialah satu peluang untuk mencuba sesuatu yang baharu kerana kandungan masih belum banyak.”
Menurut Pakcik Chin Swee, keadaan TikTok pada waktu tersebut jauh berbeza berbanding sekarang. Justeru, beliau mengambil kesempatan untuk menghasilkan serta membawa pendekatan kandungan yang lebih pelbagai.
“Pakcik ambil peluang ini untuk membuat ataupun membawa kandungan-kandungan yang baharu. Alhamdulillah, sampai hari ini kita sudah tahu TikTok mempunyai pelbagai jenis kandungan.”
Keberanian memasuki ruang yang masih belum mempunyai jaminan masa depan itu akhirnya menjadi antara titik penting dalam perjalanan beliau membangunkan KamiSempoi.
Tidak Pernah Menyangka KamiSempoi Mampu Berkembang Sejauh Ini
Apabila melihat kembali perjalanan yang telah dilalui, Pakcik Chin Swee sendiri mengakui beliau tidak pernah membayangkan KamiSempoi mampu berkembang sehingga ke tahap hari ini.
Industri berkenaan masih terlalu baharu ketika beliau bermula, manakala dirinya pula tidak mempunyai latar belakang profesional dalam dunia hiburan atau pengurusan pencipta kandungan.
“Kalau kita fikirkan semula, daripada diri Pakcik sendiri pun tidak pernah terfikir Pakcik boleh membawa agensi ini sampai ke peringkat ini kerana industri ini merupakan industri yang sangat baharu ketika itu.”
Perubahan paling ketara yang dapat dilihatnya ialah bagaimana persepsi masyarakat terhadap TikTok berubah secara drastik. Platform yang dahulunya sukar diterima oleh sesetengah pihak kini menjadi salah satu medium digital paling berpengaruh dalam kehidupan masyarakat.
“Dahulu orang tidak menerima TikTok. Tetapi sekarang TikTok adalah antara platform utama, bukan sahaja di Malaysia tetapi secara global.”
Pertumbuhan TikTok turut mengubah cara masyarakat melihat kerjaya pencipta kandungan. Ia bukan lagi semata-mata mengenai menghasilkan video untuk mengejar tontonan atau populariti. Industri tersebut kini mempunyai struktur pengurusan, strategi kandungan, pemasaran, latihan, pembangunan bakat dan nilai komersial yang semakin kompleks.
“People Come And Go”, Realiti Pahit Menguruskan Bakat
Di sebalik perkembangan KamiSempoi, Pakcik Chin Swee tidak menyembunyikan hakikat bahawa perjalanan tersebut sangat mencabar.
Salah satu realiti paling sukar dalam industri pengurusan bakat ialah menerima hakikat bahawa manusia akan datang dan pergi.
Ada individu yang dibimbing ketika mereka belum mempunyai nama atau pengikut yang ramai, kemudian berkembang sehingga menjadi pencipta kandungan yang dikenali. Namun selepas mencapai tahap tertentu, mereka mungkin memilih untuk meninggalkan agensi kerana perkahwinan, keluarga, perubahan kehidupan atau mahu meneruskan perjalanan sendiri.
“Perjalanan ini sebenarnya sangat mencabar. Orang datang dan pergi. Contohnya, apabila Pakcik sudah membina seseorang daripada kosong sehingga menjadi seseorang yang dikenali, kemudian dia pergi. Mungkin kerana berkahwin atau sudah berumah tangga. Memang perkara itu menyakitkan.”
Beliau turut berkongsi bagaimana ada pihak yang datang melalui ekosistem KamiSempoi, mempelajari selok-belok pengurusan industri sebelum akhirnya membuka agensi mereka sendiri.
Bagi seseorang yang membangunkan bakat daripada peringkat awal, pengalaman sebegini sudah tentu mempunyai kesan emosi tersendiri. Banyak masa, tenaga dan ilmu telah dilaburkan, tetapi industri tetap bergerak dan setiap individu akhirnya mempunyai pilihan untuk menentukan perjalanan masing-masing.
Ribuan Anak-Anak KamiSempoi Menjadi Kekuatan Untuk Terus Bertahan
Tekanan berpanjangan dalam menguruskan manusia pernah membawa Pakcik Chin Swee ke tahap mahu meninggalkan dunia media sosial sepenuhnya.
“Pernah sampai satu ketika Pakcik benar-benar rasa mahu berputus asa. Rasa mahu stop. Pakcik rasa tidak mahu meneruskan lagi dalam media sosial.”
Namun, ada satu perkara yang membuatkannya memikirkan semula keputusan tersebut, iaitu ribuan individu yang masih berada di belakang KamiSempoi.
“Apabila Pakcik mengenangkan sekitar 4,500 hingga 4,600 anak-anak KamiSempoi yang berada di belakang Pakcik, termasuk di Malaysia dan Indonesia, itulah yang menjadi kekuatan Pakcik untuk meneruskan industri ini.”
Angka itu membawa makna yang jauh lebih besar daripada sekadar statistik. Apabila sesebuah organisasi berkembang dan mempunyai ribuan individu dalam ekosistemnya, keputusan seorang pemimpin tidak lagi hanya melibatkan kepentingan dirinya sendiri.
Ada bakat yang sedang membina kerjaya, ada yang masih mencari peluang dan ada juga yang mungkin bergantung kepada bimbingan serta sistem yang disediakan oleh agensi untuk menentukan langkah seterusnya.
Cabaran Menghadapi Persepsi Negatif Dalam Membina KamiSempoi
Menurut Pakcik Chin Swee, antara cabaran besar yang perlu dihadapinya dalam membangunkan KamiSempoi ialah negativiti dan kesukaran sesetengah pihak menerima kejayaan orang lain.
Beliau turut menyentuh mengenai latar belakang dirinya sebagai seorang berbangsa Cina yang mengetuai komuniti KamiSempoi di Malaysia yang menurutnya sebahagian besar terdiri daripada orang Melayu.
“Daripada sekitar 4,500 atau 4,600 ahli KamiSempoi, kira-kira 95 peratus di Malaysia ialah orang Melayu, sedangkan Pakcik seorang Cina. Jadi bukan perkara mudah bagi orang yang belum mengenali siapa Pakcik Chin Swee.”
Bagaimanapun, menurut beliau, persepsi tersebut biasanya berubah selepas seseorang mengenalinya dengan lebih dekat dan memahami pendekatannya dalam membimbing bakat.
Baginya, perbezaan latar belakang tidak sepatutnya menjadi penghalang apabila matlamat utama adalah untuk membangunkan potensi seseorang dan membimbing mereka dalam industri.
Pakcik Chin Swee Anggap Dirinya Seperti Seorang Bapa
Antara kenyataan paling menarik daripada Pakcik Chin Swee sepanjang temu bual ialah bagaimana beliau mendefinisikan kedudukannya dalam KamiSempoi.
Beliau tidak mahu melihat dirinya sekadar sebagai bos atau ketua sebuah agensi.
“Pakcik bukan sahaja bekerja sebagai seorang pemimpin dan sebenarnya bukan sekadar seorang bos. Pakcik bekerja seperti seorang bapa kepada mereka.”
Malah, faktor usia bukan ukuran dalam hubungan tersebut.
“Tidak kisahlah mereka lebih tua daripada Pakcik atau lebih muda. Bagi Pakcik, mereka semua ialah anak-anak Pakcik kerana Pakcik perlu menjaga mereka.”
Pandangan tersebut membawa kepada persoalan yang lebih besar mengenai tanggungjawab agensi pencipta kandungan.
Media sosial merupakan ruang yang sangat terbuka. Platform seperti TikTok mampu mengubah seseorang daripada individu biasa menjadi figura dikenali dalam masa yang singkat. Namun, populariti turut membawa risiko termasuk tekanan, kritikan, kontroversi, kandungan negatif dan kesukaran mengurus reputasi.
“Media sosial ini platformnya sangat besar. Ada yang baik dan ada yang tidak baik. Jadi bagaimana kita mahu membimbing mereka menjadi lebih baik? Itulah antara cabarannya.”
Justeru, pengurusan bakat tidak sepatutnya sekadar mencari seseorang yang berpotensi menjadi viral. Agensi turut mempunyai tanggungjawab untuk membantu bakat memahami etika, disiplin, profesionalisme, pengurusan reputasi dan kelangsungan kerjaya.
Tiga Prinsip Utama Untuk Menjadi TikToker Berjaya
Apabila ditanya Budiey mengenai nasihat kepada individu yang mahu menjadi TikToker atau influencer, Pakcik Chin Swee menolak tanggapan bahawa kerjaya tersebut mudah.
Menurutnya, generasi hari ini mungkin melihat kehidupan influencer melalui apa yang dipaparkan di skrin, tetapi tidak semua orang melihat kerja keras yang berlaku di belakang tabir.
“Anak-anak zaman sekarang ramai yang fikir menjadi influencer adalah perkara yang mudah. Sebenarnya tidak. Bukan sebagai influencer sahaja, apa sahaja pekerjaan memang susah. Tetapi cabaran menjadi seorang influencer juga sangat besar dan keras.”
Untuk mereka yang benar-benar mahu membina kerjaya dalam industri ini, Pakcik Chin Swee menggariskan tiga prinsip utama iaitu disiplin, konsisten dan jangan berputus asa.
“Apa yang perlu kita tanam dalam diri kita, yang pertama ialah disiplin. Yang kedua, konsisten. Dan yang ketiga, jangan berputus asa.”
Tiga prinsip tersebut mungkin kedengaran mudah, tetapi pelaksanaannya bukan sesuatu yang boleh dipandang ringan.
Dalam dunia kandungan digital yang sangat kompetitif, seseorang mungkin menghasilkan puluhan video tanpa mendapat sambutan. Ada kandungan yang dirancang berhari-hari tetapi tidak mendapat tontonan seperti diharapkan, sedangkan video ringkas orang lain pula mampu menjadi tular dalam tempoh beberapa jam.
Keadaan sebegini mudah menyebabkan pencipta kandungan membandingkan diri, hilang keyakinan dan akhirnya berhenti sebelum potensi sebenar mereka sempat berkembang.
Kisah Bulan Membuktikan Kejayaan Memerlukan Masa Dan Kesabaran
Sebagai contoh kepada prinsip tersebut, Pakcik Chin Swee berkongsi perjalanan seorang penghibur dan penyanyi yang dikenali sebagai Bulan, yang menurutnya telah menyanyi di tepi jalan selama kira-kira 10 tahun sebelum mendapat peluang lebih besar.
“Pakcik boleh berikan contoh Bulan. Dia sudah bernyanyi di tepi jalan selama 10 tahun. Apabila dia mula di TikTok dan mengikuti apa yang Pakcik ajar, alhamdulillah akhirnya dia sudah menjadi artis.”
Kisah tersebut menjadi contoh bahawa kejayaan yang dilihat masyarakat sebagai berlaku secara tiba-tiba sebenarnya mungkin dibina melalui bertahun-tahun pengalaman, kegagalan, kesabaran dan usaha yang tidak kelihatan di hadapan kamera.
Dalam dunia media sosial, perkataan “viral” sering membuatkan kejayaan kelihatan terlalu mudah. Namun, untuk menukarkan populariti sementara kepada sebuah kerjaya yang mampu bertahan memerlukan sesuatu yang lebih kukuh daripada sekadar satu video yang mendapat jutaan tontonan.
Acara Tahunan KamiSempoi Dibawa Semakin Besar Dan Eksklusif
Menyentuh mengenai acara tahunan yang telah memasuki tahun keempat penganjuran, Pakcik Chin Swee berkata setiap edisi cuba dibawa ke tahap yang lebih tinggi berbanding sebelumnya.
“Perbezaannya ialah dari tahun ke tahun kita buat semakin besar. Sampai tahun ini kita buat secara lebih eksklusif. Untuk tahun akan datang, ia akan menjadi lebih eksklusif kerana industri ini sangat besar.”
Namun, dalam komuniti yang mempunyai ribuan bakat, beliau sedar tidak semua individu akan berjaya pada masa dan kadar yang sama.
Ada yang sudah menunjukkan prestasi memberangsangkan, ada yang masih mencari rentak, manakala sebahagian lagi sudah berusaha sebaik mungkin tetapi peluang belum memihak kepada mereka.
“Daripada sekitar 4,500 anak-anak ini, ada yang menunjukkan prestasi dan ada yang belum. Ada yang cuba melakukan yang terbaik tetapi mungkin rezekinya belum tiba. Sebab itulah Pakcik tekankan, untuk berjaya di TikTok atau dalam apa juga bidang, kita perlukan disiplin, konsisten dan jangan berputus asa.”
KamiSempoi Bakal Kembangkan Perkhidmatan Studio Siaran Langsung
KamiSempoi juga tidak mahu mengehadkan peranannya kepada pengurusan hos atau pencipta kandungan semata-mata.
Menurut Pakcik Chin Swee, organisasi itu sedang dalam proses membangunkan perkhidmatan penyediaan studio siaran langsung menerusi kerjasama dengan MKMedia Studio.
“Sekarang kita dalam proses bersama MKMedia Studio untuk menyediakan perkhidmatan persediaan studio siaran langsung. Tetapi sebelum kita menjalankan rancangan ini sepenuhnya, kita akan mencubanya terlebih dahulu bersama anak-anak KamiSempoi.”
Pendekatan tersebut membolehkan sistem dan perkhidmatan berkenaan diuji terlebih dahulu dalam ekosistem KamiSempoi sebelum diperluaskan kepada pelanggan lain.
Sekiranya dilaksanakan dengan sistem yang baik, langkah ini berpotensi memperluaskan kedudukan KamiSempoi daripada sebuah agensi pengurusan bakat kepada sebuah ekosistem kandungan digital yang menawarkan pengurusan bakat, latihan, kemudahan produksi dan sokongan teknikal.
KamiSempoi Premier Academy Mahu Melahirkan Lebih Ramai Penghibur
Satu lagi perkembangan penting ialah pengenalan KamiSempoi Premier Academy, yang disifatkan Pakcik Chin Swee sebagai antara produk terbaharu organisasi tersebut.
Apa yang menarik ialah pendekatan penyertaannya yang menurut beliau tidak mengenakan yuran kepada peserta.
“Sesiapa sahaja boleh sertai. Tidak ada yuran yang perlu dibayar. Sebaliknya, kita yang membayar bonus kepada mereka.”
Pakcik Chin Swee berharap akademi tersebut mampu menjadi platform untuk mengenal pasti, melatih dan membangunkan generasi baharu pencipta kandungan serta penghibur digital.
“Ini produk terbaharu kami dan Pakcik berharap akademi ini benar-benar boleh melahirkan lebih ramai penghibur dalam TikTok.”
Dalam industri yang berubah begitu pantas, kewujudan sistem latihan yang tersusun boleh menjadi faktor penting. Bakat semula jadi sahaja tidak semestinya mencukupi kerana seseorang pencipta kandungan juga perlu memahami komunikasi, strategi kandungan, pengurusan komuniti, konsistensi, penjenamaan diri dan profesionalisme.
Sekitar 700 Agensi Bersaing Dalam Ekosistem TikTok Malaysia
Persaingan dalam industri ini juga semakin sengit. Menurut Pakcik Chin Swee, terdapat sekitar 700 agensi dalam pasaran Malaysia, termasuk agensi tempatan serta syarikat luar negara yang menjalankan operasi di negara ini.
“Di Malaysia sahaja memang ada sekitar 700 agensi. Tetapi bukan 100 peratus semuanya tempatan. Ada yang datang dari luar negara dan membuka operasi di Malaysia.”
Pada pandangannya, cabaran sebenar bukan hanya datang daripada persaingan sesama agensi tempatan.
Pemain dari luar negara mempunyai pengalaman serta sistem yang lebih matang, khususnya mereka yang mempunyai pendedahan kepada ekosistem Douyin di China, yang telah berkembang lebih awal.
“Seperti yang kita tahu, TikTok mempunyai kaitan dengan ekosistem Douyin dari China. Mereka jauh lebih awal dalam industri ini, jadi mereka sudah tahu bagaimana hendak menjalankan perkara-perkara sebegini.”
Namun, Pakcik Chin Swee mengakui bahawa persaingan antarabangsa bukan perkara yang paling membimbangkannya.
Salah Pilih Agensi Boleh Mematahkan Masa Depan Bakat TikToker
Apa yang lebih mengecewakan Pakcik Chin Swee ialah apabila ada pihak memasuki industri pengurusan TikTok kerana menganggap perniagaan tersebut mampu memberikan keuntungan besar dengan mudah. Namun menurutnya, realiti sebenar tidak semudah itu.
“Ini memang sebuah perniagaan, tetapi perniagaan ini bukan perniagaan yang mempunyai keuntungan sangat tinggi. Ramai yang fikir ini perniagaan dengan keuntungan tinggi.”
Apabila terlalu ramai membuka agensi tanpa mempunyai sistem, pengetahuan, pengalaman atau komitmen yang sewajarnya, pencipta kandungan akhirnya boleh menjadi pihak yang menerima kesannya.
“Mereka buka agensi tetapi tidak melakukannya dengan betul. Yang menjadi mangsa ialah orang kita sendiri. Mungkin hos itu mempunyai potensi untuk menjadi seseorang, tetapi apabila dia menyertai tempat yang salah, semuanya boleh berakhir.”
Lebih membimbangkan, pengalaman buruk dengan sesebuah agensi boleh menyebabkan pencipta kandungan hilang kepercayaan terhadap keseluruhan ekosistem.
“Mereka boleh menjadi kecewa sehingga berkata mereka sudah tidak percaya kepada platform ini atau tidak percaya kepada agensi. Bagi Pakcik, itu cabaran yang lebih besar daripada menghadapi persaingan agensi luar negara.”
Kenyataan tersebut membuka satu persoalan yang semakin penting dalam industri pencipta kandungan Malaysia, iaitu sejauh mana sesebuah agensi bertanggungjawab terhadap pembangunan dan kebajikan bakat yang berada di bawah pengurusannya.
“Ini Bukan Sekadar Bisnes, Tetapi Tentang Tanggungjawab”
Bagi Pakcik Chin Swee, persoalan paling penting ketika seseorang mahu membina agensi bukanlah berapa banyak wang yang boleh diperoleh, tetapi mengapa organisasi itu diwujudkan pada peringkat awal.
“Bagi Pakcik, ini sebenarnya bukan tentang bisnes. Ini tentang tanggungjawab.”
Beliau turut mengajak pemain industri menilai semula niat masing-masing apabila mahu menjalankan sesebuah perniagaan yang melibatkan masa depan orang lain.
“Apa niat kita apabila mahu menjalankan perniagaan? Tidak kira apa juga perniagaan, tanyalah diri sendiri. Apa niat kita? Mahu membantu orang ataupun mahu menjadi kaya?”
Menurutnya, mereka yang memasuki industri ini semata-mata dengan matlamat mendapatkan keuntungan besar mungkin perlu menilai semula keputusan tersebut.
“Kalau mahu kaya dan hanya mahu mengejar keuntungan, industri ini bukan tempatnya. Itu yang Pakcik boleh katakan.”
Pandangan tersebut mungkin kedengaran keras, tetapi mesejnya jelas. Apabila sesebuah perniagaan melibatkan bakat, impian dan masa depan manusia, tanggungjawab organisasi seharusnya bergerak lebih jauh daripada sekadar angka keuntungan.
Premis Fizikal KamiSempoi Dibuka Untuk Memudahkan Orang Ramai
Bagi orang ramai yang mahu mengenali KamiSempoi dengan lebih dekat, Pakcik Chin Swee berkata organisasi tersebut mempunyai laman web, akaun KamiSempoi Official serta pejabat operasi fizikal yang boleh dikunjungi.
Menariknya, keputusan untuk menempatkan operasi KamiSempoi di sebuah pusat beli-belah dibuat atas pertimbangan untuk memudahkan orang ramai mendekati agensi tersebut.
“Kenapa kita pilih pusat beli-belah? Sebab kita mahu memudahkan orang ramai mencari di mana agensi kita berada.”
Bagi Pakcik Chin Swee, kewujudan premis fizikal yang jelas dan boleh dikunjungi turut membantu membina keyakinan orang ramai terhadap kredibiliti sesebuah organisasi.
“Kita bukan agensi yang menjalankan perniagaan secara tidak jelas atau melakukan penipuan. Kalau kita menyewa kedai di dalam pusat beli-belah, kita tidak boleh buka hari ini dan bulan depan terus tutup. Kita ada jenama.”
Justeru, beliau mengalu-alukan mereka yang berminat untuk mengenali KamiSempoi dengan lebih dekat supaya datang sendiri ke ibu pejabat organisasi tersebut.
“Cara paling baik ialah datang sahaja dan kunjungi HQ KamiSempoi.”
Apa Kata Budiey?
Perjalanan Pakcik Chin Swee membangunkan KamiSempoi memperlihatkan satu realiti yang sering tenggelam di sebalik kemeriahan dunia media sosial: viral tidak sama dengan kerjaya, jumlah pengikut tidak semestinya menjamin masa depan dan mempunyai agensi pula tidak secara automatik menjadikan seseorang pencipta kandungan berjaya.
Budiey melihat tiga prinsip yang ditekankan Pakcik Chin Swee iaitu disiplin, konsisten dan jangan berputus asasebagai nasihat yang jauh lebih bernilai daripada sekadar mengejar formula untuk memasuki halaman For You. Algoritma sentiasa berubah. Trend hari ini boleh hilang esok. Apa yang mampu bertahan lebih lama ialah etika kerja, identiti kandungan dan kemampuan seseorang untuk terus belajar.
Dalam masa sama, perkembangan pesat industri agensi TikTok perlu disertai standard profesional dan akauntabiliti yang lebih tinggi. Sekiranya benar terdapat ratusan agensi beroperasi dalam ekosistem Malaysia, industri ini tidak memerlukan persaingan mendapatkan bakat semata-mata. Ia memerlukan sistem yang lebih telus, latihan yang berkualiti, pengurusan profesional dan hubungan yang adil antara agensi dengan pencipta kandungan.
Pencipta kandungan khususnya mereka yang masih baharu juga perlu lebih kritikal sebelum menyertai sesebuah agensi. Jangan hanya bertanya berapa banyak wang boleh diperoleh atau berapa cepat akaun boleh berkembang. Mereka juga perlu memahami kontrak, struktur pendapatan, skop pengurusan, hak terhadap kandungan, tempoh perjanjian dan bentuk sokongan yang benar-benar diberikan oleh agensi.
Bagi KamiSempoi sendiri, saiz komuniti yang besar membawa tanggungjawab yang sama besarnya. Mengumpulkan ribuan bakat merupakan satu pencapaian, tetapi memastikan mereka menerima latihan, peluang dan bimbingan berkualiti secara konsisten merupakan ujian sebenar sebuah organisasi.
Jika KamiSempoi Premier Academy, kerjasama pembangunan studio serta peluasan ekosistem serantau dapat dilaksanakan dengan sistem yang kukuh dan benar-benar meletakkan pembangunan bakat sebagai keutamaan, KamiSempoi berpotensi bergerak lebih jauh daripada label sebuah agensi TikTok kepada ekosistem pembangunan bakat digital yang lebih menyeluruh.
Akhirnya, teknologi boleh berubah dan algoritma boleh menentukan siapa yang muncul di skrin untuk beberapa saat. Tetapi untuk kekal relevan selepas sorakan dan angka tontonan mula reda, formula lama masih belum kehilangan nilainya: bakat perlu diasah, kepercayaan perlu dijaga, disiplin perlu dibina dan kejayaan memerlukan kesabaran untuk terus berjalan ketika hasilnya masih belum kelihatan.
